STAFFING

ให้บริการตลอด 365 วัน

人材ビジネス支援サービス

ปัจจุบัน ธุรกิจสรรหาบุคลากร และธุรกิจจัดส่งพนักงานกำลังเผชิญกับความยากลำบากในการสร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง ซึ่งส่งผลให้ความรวดเร็วและปริมาณการดำเนินงานกลายเป็นปัจจัยสำคัญยิ่งขึ้น
ในมุมมองของผู้ประกอบการ การดำเนินงานที่มีคู่มืออยู่แล้วควรได้รับการจัดการอย่างเสถียรและมีต้นทุนต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
ขณะที่พนักงานของบริษัท ควรมุ่งเน้นไปที่งานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับจุดสร้างรายได้ เช่น การแนะนำงานให้ผู้สมัคร (ที่ปรึกษา) และการประสานงานกับบริษัทลูกค้า (ฝ่ายขาย)
สิ่งเหล่านี้จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานบริษัทของท่าน ส่งผลต่อยอดผลงานที่ดีขึ้น ซึ่งบริษัทของเราสามารถให้บริการด้านนี้ได้ตลอด 365 วัน

ธุรกิจสรรหาบุคลากร (Recruitment Agency)

C: ฝั่งผู้ลงทะเบียน
1. ความเร็วและปริมาณในการส่งข้อเสนอการสมัครงาน
2. ความรวดเร็วในการตอบกลับ ตั้งแต่การตอบรับข้อเสนอไปจนถึงการให้คำปรึกษา
3. การปรับปรุงอัตราการยกเลิกการให้คำปรึกษา/การสัมภาษณ์

B: ฝั่งองค์กร
1. การรับโครงการใหม่ (รวมถึงการให้ข้อมูลโครงการล่าสุด)
2. การติดตามความคืบหน้าของเอกสารที่ยื่น
3. การตรวจสอบสถานะของงานที่ยังคงดำเนินการอยู่/งานที่สิ้นสุด

ธุรกิจจัดส่งพนักงาน (Staffing Agency)

C: ฝั่งผู้ลงทะเบียน
1. การสนับสนุนผู้สมัครสําหรับการลงทะเบียน (ผ่านทางโทรศัพท์, อีเมล และโซเชียลมีเดีย เป็นต้น)
2. ความรวดเร็วในการตอบกลับ ตั้งแต่การตอบข้อเสนอไปจนถึงการให้คำปรึกษา
3. การแนะนำงานต่อเนื่องให้กับผู้ที่ลงทะเบียนแล้ว

B: ฝั่งองค์กร
1. การรับโครงการใหม่
2. การตรวจสอบความคืบหน้าของสถานะการพิจารณา
3. การตรวจสอบสถานะของงานที่ยังคงดำเนินการอยู่/งานที่สิ้นสุด

ขอใบเสนอราคา / ติดต่อสอบถาม